Asistente en Relaciones Públicas, Ceremonial y Protocolo

Programa de Estudio – Asistente en Relaciones Públicas, Ceremonial y Protocolo

Descripción

Con la formación de Asistente en Relaciones Públicas, Ceremonial y Protocolo se está capacitado para una gestión exitosa de comunicación institucional, imagen corporativa y relaciones públicas. Las mismas responden a las políticas actuales de comunicación en las organizaciones, donde el enfoque está orientado a lograr grandes competencias en oratoria, protocolos empresariales y sociales, capaces de establecer vínculos institucionales con una fuerte intención comunicativa.

Objetivos

Dados los conocimientos, los elementos y los procedimientos, el alumno será capaz de:

Elaborar planes de relaciones públicas.
Reconocer la trascendencia de la identidad corporativa y su proyección como imagen.
Dominar técnicas de comunicación comercial e institucional.
Lograr generar exitosos programas de relaciones con los medios y en comunicación interna.
Dominar técnicas de expresión y elaboración de discursos.

Destinatario

Profesionales y empleados de diferentes organizaciones que deseen capacitarse en el ámbito comunicacional y protocolar de la institución. Además, estudiantes de carreras a fines y público en general que quiera formar parte del mundo de las Relaciones Publicas.

Contenido de Curso

Módulo 1

Conceptos esenciales de las relaciones públicas.
Las principales diferencias con el marketing, la publicidad y las ventas.
La importancia de una visión sistémica.
¿Qué hacemos los relacionistas públicos?
El espíritu de la ética profesional.
Introducción al planeamiento en relaciones públicas.

Módulo 2

Diagnóstico.
Análisis situacional.
Antes de hablar hay que escuchar.
Investigación en relaciones públicas.
¿Qué es una estrategia de comunicación?
Planteando objetivos, metas, estrategias de relaciones públicas.
Conceptos esenciales.
Técnicas, herramientas y tácticas de comunicación y relaciones públicas.
Comunicación face to face. Introducción a la gestión de prensa.
Complementos con publicidad.

Módulo 3

¿Qué son los medios de comunicación?
¿Cómo analizar la información institucional y las necesidades de difusión?
Planificación de una estrategia de medios.
Redacción periodística. Entrevistas.
Qué es la comunicación interna.
Lo que decimos y lo que hacemos en comunicación interna.
Armando un programa de comunicación interna.
Errores frecuentes en C.I.
Rumor organizacional. Radio Pasillo.
La influencia del líder.
El rol del encargado de la comunicación.
Herramientas de comunicación interna.

Módulo 4

Definiciones, precedencia, presidencia, centro métrico, anfitrión, conceptos de la derecha, ubicación de banderas.
Leyes de ordenamiento.
Precedencia en automóviles, embarcaciones, aviones, veredas, estrados, banderas, discursos.
Precedencia en el Orden Nacional (con o sin cuerpo diplomático).

Nivel del curso

Medio – Avanzado

Tiempo Estimado de Desarrollo

8 meses, 32 clases (64 Horas reloj).

Régimen de Asistencia

Las clases tienen una duración de 2:00hs con un régimen de 1 clase por semana y la asistencia requerida es del 70%.

Metodología

Grupos cerrados, asistidos y guiados por un instructor, el alumno realiza actividades prácticas a medida que avanza en el aprendizaje de los contenidos curriculares.

Se trabaja con una metodología activa, basadas en situaciones reales de trabajo, que acerca a los destinatarios herramientas y conocimientos.

Actividades

El Alumno realiza actividades prácticas a medida que va avanzando con el aprendizaje de los contenidos curriculares. Las prácticas están orientadas a situaciones concretas y posibles de ocurrir en ámbitos laborales.

Bibliografía y Material Didáctico

Cuadernillo.

Tipo de Evaluación

Son exámenes por módulo y un examen final. En los mismos se evalúan los contenidos del curso tanto teóricos como prácticos.

Certificación

Rindiendo y aprobando el examen final el alumno obtendrá la certificación, expedida por la institución, avalando los conocimientos adquiridos.